Whistleblowingový zákon se blíží ke konci legislativního procesu

Návrh zákona o ochraně oznamovatelů už čeká jen na podpis prezidenta. Dnes měl Senát poslední den lhůty na projednání návrhu zákona o ochraně oznamovatelů. Protože však Senát návrh tohoto zákona ani neschválil a ani nevrátil zpět Poslanecké sněmovně, bude nyní zákon již putovat k podpisu prezidenta republiky, čímž bude celý legislativní proces dovršen.

Pokud prezident návrh podepíše, bude zákon o ochraně oznamovatelů účinný pravděpodobně od 1. 8. 2023. Nejpozději k tomuto dni tak budou muset zaměstnavatelé s více než 250 zaměstnanci zavést vnitřní oznamovací systém. Zaměstnavatelé s 50 až 249 zaměstnanci budou mít na zavedení vnitřního oznamovacího systému a určení příslušné osoby čas až do 15. 12. 2023. O přesném obsahu nové právní úpravy whistleblowingu Vás budeme informovat v nejbližších dnech.

V případě Vašeho zájmu o podporu při nastavení vnitřního oznamovacího systému a dosažení souladu s požadavky nového zákona se na nás neváhejte kdykoliv obrátit.

Váš tým LTA