Novela zákoníku práce

Dne 25. 7. 2024 Senát schválil již avizovanou „val-mech“ novelu zákoníku práce (tzn. nejedná se ještě o takzvanou flexibilní novelu, ta je až další v pořadí). Pokud bude novela ještě v červenci podepsána prezidentem a zveřejněna ve Sbírce zákonů, nabude účinnosti již ve čtvrtek 1. 8. 2024.

Co by se tedy mohlo už tento týden změnit?

• Zavedení tzv. valorizačního mechanismu minimální mzdy a zrušení institutu zaručené mzdy
• Možnost sjednání odměny z DPP/DPČ s přihlédnutím k případné noční práci, práci ve ztíženém pracovním prostředí nebo práci v sobotu a neděli
• Zrušení povinnosti zaměstnavatele vytvářet písemný rozvrh dovolené
• Úprava oblasti ručení za mzdy zaměstnanců poddodavatele
• Specifické úpravy zaměřené na zlepšení pracovních podmínek ve zdravotnictví

-> Účinnost ustanovení upravujícího samorozvrhování pracovní doby pak nastane až od 1. 1. 2025.

Aktualizace příspěvku k 01.08.2024

„Val-mech“ novela zákoníku práce nabyla účinnosti doslova ze dne na den! Včera ji podepsal prezident a ve stejný den byla dokonce vyhlášena ve Sbírce zákonů pod č. 230/2024 Sb. S výjimkou samorozvrhování pracovní doby je tedy novela účinná již ode dneška.