Sjednání odměny z DPP/DPČ s přihlédnutím k práci v noci, ve ztíženém pracovním prostředí a o víkendu

By NOVINKY

Jak jsme vás nedávno informovali, v Senátu aktuálně čeká na projednání návrh novely zákoníku práce, který by v případě včasného schválení mohl již od 1. 8. 2024 zavést hned několik pro praxi přínosných změn.

Jednou z těchto novinek má být možnost sjednat odměnu z dohody o provedení práce nebo o pracovní činnosti již s přihlédnutím k případné práci v noci, ve ztíženém pracovním prostředí nebo v sobotu a v neděli. Zaměstnanci na dohodu (tzn. ne v pracovním poměru) by potom za práci v uvedených režimech nenáležely zákonné příplatky.

Nebude to ale tak jednoduché:

  • Bude muset být současně sjednán maximální rozsah práce v uvedených režimech, při jehož překročení už příplatky náležet budou.
  • Zároveň (poněkud zvláštně) také musí být sjednána výše příplatků, které by jinak zaměstnanci náležely – to z důvodu, aby bylo možné ověřit, že odměna zaměstnance dosáhla výše minimální mzdy i bez příplatků.
  • Poskytování příplatků (popř. náhradního volna) za práci ve svátek se ani po novele vyhnout nepůjde.

O dalších zajímavých novinkách, které má novela zákoníku práce zakotvit, a samozřejmě i o její další cestě legislativním procesem Vás budeme i nadále informovat.