English
DeutschSlyšeli jste už o tzv. whistleblowingu, respektive ochraně oznamovatelů, ale máte pocit, že se Vás netýká? Je tomu právě naopak.
Právní úprava, která nabyla účinnosti již 1.8. tohoto roku, míří primárně na zaměstnavatele s více než 50 zaměstnanci. Tito musí mít bezpodmínečně zavedený konkrétní vnitřní oznamovací systém do 15. prosince 2023.
I Vy, kteří máte zaměstnanců méně, byste však neměli nechat tuto úpravu bez povšimnutí. I na Vás se vztahuje povinnost přijímat a určitým způsobem se vypořádat s oznámeními od svých zaměstnanců a dalších spolupracujících osob. Oznámení tedy není vhodné ignorovat.
V případě Vašeho zájmu Vám můžeme pomoci zejména:
- objasnit vaše povinnosti,
- navrhnout vhodný přístup při jejich plnění a
- připravit případnou nezbytnou dokumentaci a zavést vnitřní oznamovací systém.
Možná se vám ochrana oznamovatelů zdá být pro Vaše podnikání okrajová záležitost. Možná si říkáte, proč ze vší té legislativy poctivě nenásledovat jen tu, která je pro Váš byznys ta hlavní.
Vysvětlíme Vám proč. Zákon o ochraně oznamovatelů jde ruku v ruce s hodnotami jako je respekt, slušnost a ohleduplnost k ostatním. Tyto hodnoty, jsou v hledáčku mimo jiné i další celoevropské právní úpravy, která se pro podnikatele v České republice sice stane účinnou v příštím roce a následujících letech, ale již nyní částečně platí v Evropské unii a je vhodné se na ni připravit. Řeč je o nefinančním reportingu, známém pod zkratkou ESG (enviromental, social, governance), který umožňuje měřit vliv firmy na společnost a životní prostředí.
Tento reporting bude z hlediska Vašeho podnikání důležitý tím, že na základě něj získá firma určité hodnocení – rating, které bude nutné uvádět při nejrůznějších příležitostech, které souvisí zejména s financováním podnikání (např. žádost o úvěr v bance). Pokud rating nebude dostatečně vysoký, právní úprava neumožní financujícím subjektům s takovou firmou spolupracovat, například nebude možné poskytnout úvěr. Pominout ochranu oznamovatelů tak rozhodně znamená pominout částečně i jeden ze tří pilířů (social), který bude pro Váš rating v budoucnu důležitý.
Nenechte si, prosím, zanedbáním zdánlivě banálních právních povinností pokazit svůj budoucí status hráče na trhu.
Budeme rádi, pokud se na nás obrátíte při řešení jakékoli situace. Jsme tu pro Vás!
Váš tým LTA