Nové budoucí povinnosti pro zaměstnavatele v souvislosti se směrnicí 2023/970
Rozdíl v odměňování mezi muži a ženami, tzv. gender pay gap, je tématem, kterému se dlouhodobě věnují nejen orgány Evropské unie, ale i české vnitrostátní orgány. Delší dobu tak činily často na neformální úrovni, kdy byla vydávána různá doporučení, vyhotovená na základě statistik a výzkumných zpráv. To se však změnilo ve druhé polovině tohoto roku, kdy