English
DeutschAKTUALIZACE:
Dne 28.12.2022 byla ve Sbírce zákonů vyhlášena novela vyhlášky č. 79/2013 Sb., a to pod číslem 452/2022 Sb. Jak jsme již avizovali v předchozím týdnu, tato novela má značný vliv na pravidla poskytování periodických pracovnělékařských prohlídek.
Hlavní změna týkající se poskytování periodických pracovnělékařských služeb spočívá zejména v zúžení okruhu zaměstnanců, kterých se tyto povinné periodické lékařské kontroly týkají.
Zákonná povinnost periodických pracovnělékařských prohlídek se nově netýká zaměstnanců v pracovním poměru vykonávajících práci zařazenou podle zákona o ochraně veřejného zdraví do první a druhé kategorie. Prohlídky u těchto zaměstnanců budou prováděny pouze v případě, že to bude vyžadovat zaměstnanec nebo zaměstnavatel. Na vůli zaměstnavatele a zaměstnance pak budou i periodické prohlídky týkající se zaměstnanců pracujících u zaměstnavatele na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.
V důsledku této novely dochází také ke snížení frekvence povinného pracovnělékařského dohledu na pracovišti zaměstnavatele. Dohled se nyní bude povinně provádět u prací zařazených do kategorie druhé rizikové, třetí a čtvrté podle zákona o ochraně veřejného zdraví minimálně jednou za tři kalendářní roky (dříve jednou za kalendářní rok). U ostatních kategorií prací je frekvence pracovnělékařského dohledu na zaměstnavateli, popřípadě na poskytovateli pracovnělékařských služeb.
Předmětná novela přináší i další změny, jako například změny lékařských prohlídek ke vzdělávání nebo změny týkající se lékařských posudků o zdravotní způsobilosti k práci a lékařských posudků ke vzdělávání.
Novela nabývá účinnosti již 1. ledna 2023. Protože nová právní úprava umožní v řadě případů dosáhnout snížení administrativy a úspory finančních prostředků v oblasti pracovnělékařské péče, je pro zaměstnavatele výhodné seznámit se s novými pravidly co nejdříve.
PŮVODNÍ ZPRÁVA:
Ministr zdravotnictví Válek v úterý 20.12.2022 oznámil, že od příštího roku budou platit nová pravidla týkající se periodických pracovně-lékařských prohlídek (jak uvádí mj. tisková zpráva Ministerstva zdravotnictví zde). Cílem této nové úpravy je snížení byrokratické zátěže zaměstnavatelů upuštěním požadavku na periodické prohlídky u zaměstnanců vykonávajících práci bez rizika, typicky u kancelářských profesí.
S účinností od 1. ledna 2023 by tak měla automatická povinnost zajistit periodické pracovně-lékařské prohlídky platit jen ve vztahu k těm zaměstnancům, kteří vykonávají práce v rizikových kategorií nebo práce, jejichž součástí jsou rizikové faktory, při jejichž výskytu se vylučuje nebo omezuje způsobilost k práci. Vstupní prohlídky, které slouží ke zjištění, zda je zaměstnance schopen výkonu dané práce, by touto změnou neměly být dotčeny a i nadále se tak budou týkat všech zaměstnanců.
Podle sdělení Ministerstva by novela příslušné vyhlášky č. 79/2013 Sb. měla být již podepsána ministrem Válkem a ve Sbírce zákonů by tak měla vyjít během nejbližších pracovních dnů. Jakmile se tak stane a bude známo definitivní znění vyhlášky, doplníme prostřednictvím aktualizace konkrétní přehled změn, které novela přináší.